德国足球为何能成功？金科玉律促青训，人才济济活力足

新华社记者奥利弗·特罗斯特

德国队前两天4-0战胜葡萄牙，不仅让他们越来越成为世界杯夺冠热门，也展现了德国足球人才济济的活力。曾几何时，德国足球老态龙钟，在欧锦赛小组赛就被淘汰。2000年的垫底让德国人浴火重生，注重青训，助力打造“黄金一代”。

今年的德国世界杯球队是德国世界杯历史上最年轻的球队之一，而他们诞生的摇篮——德国青训体系，是很多国家学习和借鉴的对象。其中，有几条金科玉律可以勾勒出德国的成功：

——德国足协规定，所有德甲、德乙足球俱乐部必须设立青少年足球训练学校，用于培养新球员，否则俱乐部将不获发执照。在各俱乐部的青训学校里，不仅有专业教练的严格训练，还有负责辅导因训练或比赛缺课的青少年的老师，力求做到学训并举。

- 自2006年起，德国规定所有职业球队必须拥有至少12名在德国出生的球员，以及8名在15岁至21岁之间为德国俱乐部效力至少3年的所谓“本土球员”。

- 所有德甲俱乐部都必须遵守所谓的“50+1”财务规则德甲青训球员，即单一人的持股比例不得超过49%，以此限制外国投资者对俱乐部的控制权，同时也限制俱乐部的财力购买过多的外国球星。

- 除了各个俱乐部必须自行建设的青训学校外，德国足协和州足协还在全国范围内建设了400多个被称为“据点”的训练中心，为有足球天赋的年轻人提供强化训练。

据估计德甲青训球员，自14年前开始加强青训以来，德国已在整个青训体系上投入了约7亿欧元。这或许也改变了许多年轻人的未来志向。一项民意调查显示，德国6至12岁男孩中德甲青训球员，17.3%表示长大后想成为职业足球运动员。相比之下，只有10%的人想当警察，7.5%的人想当飞行员。（完）